
Hãy cụ thể
Những lời khen mang tính cụ thể luôn khiến người nghe đạt được cảm giác tốt nhất hơn là một lời khen quá khái quát, chung chung.Về cơ bản, thay vì khen ngợi ai đó rằng “bạn là một người tuyệt vời”, hãy nói với họ lý do tại sao họ là một người tuyệt vời. Làm như vậy sẽ tác động đến người nghe nhiều hơn và khiến họ hiểu hơn về lời khen ngợi🌌 🐽mình vừa nhận.
Gọi tên của họ
Mọi người thích nghe tên của chính họ, đó là lý do tại sao việc đưa nó vào lời khen là một cách khác để khiến nó cảm thấy cá nhân và đặc biệt hơn. Vì vậy, trong khi bạn đang tập trung tìm những ngôn từ tuyệt mỹ để dành tặng cho đối phương, hãy cân nhắc bắt đầu bằng cách gọi tên của họ.
Giữ sự tập trung vào lời khen
Mục tiêu của việc khen ai đó là làm cho ngày của họ tốt hơn, đừng để sự chú ý quay trở lại phía bạn.Nói cách khác, đừng đồng thời vừa khen ngợi người khác vừa hạ thấp bản thân. Tốt hơn là bạn nên nói, “Da của bạn gần đây trông đẹp quá” chứ không phải là, “Da của bạn trông thật đẹp, tôi ước mình trông như thế”. Bởi vì khi đó bạn đang yêu cầu người được khen ngợi khen lạ💎i bạn và làm giảm đi giá trị lời khen củaꦿ mình.
Tập trung vào điều thu hút bạn
Hãy cho người khác biết họ có ý nghĩa như thế nào với bạn bằng cách tập trung vào các thuộc tính độc đáo của họ và lý do tại sao bạn cảm thấy bị thu hút bởi họ. Sau đó, hãy nói cho họ biết một cách chân thành nhất.Đơn giản chỉ cần nói điều gì đó như, “Ở bên cạnh bạn khiến tôi cảm thấy thực sự an toàn và an toàn. Bạn có một năng lượng tuyệt vời”. Hoặc bất cཧứ điều gì khác mà bạn thật sự cảm nhận đưꦯợc.
Khen ngợi trực tiếp

Tránh các lời khen có cánh
Thật không may, lời khen có thể dễ hiểu sai. Ví dụ, nếu bạn nói với ai đó rằng họ trông thật tuyệt vào một ngày nào đó, họ có thể cho rằng điều đó có nghĩa là họ trông rất tệ vào những ngày khác. Tốt nhất bạn nên tránh bình luận về ngoại hình hoặc sức khỏe của ai đó, mặc dù nó xuất phát từ ý tốt. Điều quan trọng là phải để ý đến giọng điệu của bạn, để lời khen của bạn không vô tình phát ra giống như lời chỉ trích hoặc xúc phạm.
Bình luận